Führung

Führung – eine zielgerichtete Interaktion

Beispiel für einen zweitägigen Workshop

  • Was ist und wozu dient Führung? Verbinden und Entscheiden pro Organisation
  • Führung und ich: Ein Führungspanorama
  • Führung und Organisation: Struktur, Position, Kultur
  • Führung und Kommunikation: die systemische Perspektive
  • Führung – für wen? Sich selbst, Mitarbeitende, die Organisation führen
  • Führungs-Handeln: Ziele und Instrumente