Damit Sie Ihre Richtung bestimmen und Ihre Ziele klären und erreichen, folge ich Ihnen einerseits in Ihre Gedanken- und Erlebniswelt und führe andererseits die Beratung mit:
![Arbeitsweise](https://www.richtung-ziel.de/cms/wp-content/uploads/2020/04/supervision_abteilung.jpg)
„systemischen Fragen“,
die Ihre Wirklichkeit (und die der anderen) beleuchten, Ihre Stärken und Potentiale ins Licht rücken, Beziehungsmuster und -möglichkeiten erhellen, den Scheinwerfer auf Problem- und Lösungsszenarien richten
Praxisbeispiel zum Ziel "mehr Motivation":
Praxisbeispiel zum Ziel "mehr Motivation":
- 1. Unterschiede erfragen,
"verflüssigen" - 2. "Wozu?"
Das Problem als Lösung - 3.
Lösungsorientiert fragen
- Welche Verhaltensweisen müssen Sie zeigen, um sich als „unmotiviert“ zu bezeichnen?
- Wem, wo, (seit) wann zeigen Sie diese – mehr, weniger, gar nicht?
- Woran würden Sie erkennen, das Sie wieder motiviert sind?
- Wie erklären Sie sich/erklärt x oder y die Situation?
- Angenommen, an der jetzigen Situation wäre irgendetwas gut: was wäre das?
- Wofür wäre es hilfreich, noch eine Weile unmotiviert zu bleiben – oder es später, bei Gelegenheit, wenn Sie schon längst wieder motiviert sind, noch einmal zu werden?
- Was würde schlechter, wenn das Problem weg wäre?
- Was gefällt Ihnen an sich selbst? Was schätzen Ihre Freunde an Ihnen?
- Welche Ihrer Stärken, Fähigkeiten, Kompetenzen könnten jetzt hilfreich sein?
- Bei was, wann , wo, wem fühlen Sie sich (eher, ein bisschen…) motiviert?
- Wie haben Sie vergleichbare Situationen in der Vergangenheit (ansatzweise) gemeistert?
- Wer könnte Sie wie unterstützen?
![Supervision St. Augustin](https://www.richtung-ziel.de/cms/wp-content/uploads/2020/04/supervision_reframing.jpg)
Reframing,
denn vielleicht lassen sich die Dinge auch ganz anders verstehen. Dabei werden Beschreibungen verändert, neue Bedeutungen verliehen, andere Bewertungen vorgenommen
![Supervivision St. Augustin](https://www.richtung-ziel.de/cms/wp-content/uploads/2020/04/supervision_reflektierend.jpg)
reflektierenden Positionen,
denn die spielerische Arbeit mit Ihren inneren Anteilen oder den Standpunkten im Team stellt Außenperspektive zur Verfügung, holt die Vielschichtigkeit des Lebens in die Beratung und erleichtert Steuerung
![Supervision St. Augustin](https://www.richtung-ziel.de/cms/wp-content/uploads/2020/04/supervision_loesung.jpg)
metaphorische Techniken,
also Bilder, Aufstellungen oder Skulpturen, die etwa Verhaltensmuster sowie Veränderungswünsche und -möglichkeiten unmittelbar-intuitiv darstellen
![Supervision St. Augustin](https://www.richtung-ziel.de/cms/wp-content/uploads/2020/04/supervision_hypnosystem.jpg)
hypnosystemische Verfahren,
die auf den neuronalen Netzwerken von Gedanken, Gefühlen und Körperwahrnehmung basieren und unwillkürliches Problem-Erleben wie gewünschtes Lösungs-Erleben für die Selbststeuerung nutzen
Die Methoden müssen Ihnen/ Ihrem Team und der Situation angemessen sein: Gegebenenfalls hole ich zunächst Ihr Einverständnis ein!
Die Methoden müssen Ihnen/ Ihrem Team und der Situation angemessen sein: Gegebenenfalls hole ich zunächst Ihr Einverständnis ein!