Hohe Anforderungen und große Arbeitsbelastung, schnelle Veränderungen und viel Verantwortung, schwierige Rahmenbedingungen, wenig Ressourcen und kaum Rückendeckung, womöglich ein nur geringfügig höheres Gehalt und dafür von […]
Was bedeutet es, gut zu führen? Führen heißt vor allem dafür zu sorgen, dass Entscheidungen getroffen werden. Manche Entscheidungen treffen Führungskräfte selbst, bei anderen organisieren sie […]
Was bedeutet Fachkräftemangel? Von Pflege bis IT, von Maschinenbau bis Handwerk, von Bildung bis Business – Organisationen aller Art schlagen Alarm: Der Fachkräftemangel ist akut und […]
Vor einigen Jahren, Flughafen Frankfurt, Kofferaufgabe. Mitreisende fremdeln mit der neuen Technik: Sie sollen Ihr Gepäck selbst aufs Band stellen und mit Hilfe des Check-in-Codes Banderole […]
Letzte Gelegenheit Seit 2016 biete ich den Kurs „Selbstsicherheitstraining“ bzw. „Mehr Selbstvertrauen entwickeln“ bei der VHS Bonn an. Am 14. und 15. Juni führe ich ihn […]
Zur Diskussion Diskussion ist ein „Meinungsaustausch“, eine „Auseinandersetzung“. Denn „diskutieren“ kommt aus dem Lateinischen und heißt „eine Sache untersuchen, erörtern, besprechend erwägen“ (https://www.dwds.de/wb/Diskussion). Diskussionen sind also […]
Wie Beratung beim Entwirren hilft* Was sind knifflige Fälle? Wer mit Menschen arbeitet, die Hilfe brauchen, kennt den Spagat: Es braucht einerseits Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, […]
Am Ende der über zweijährigen Weiterbildung in systemisch lösungsorientierter Supervision und Coaching, die ich von 2011-2013 bei BTS Mannheim absolvierte, stand die Beschäftigung – mit Abschieden. […]
Die Welt der Organisationen verändert sich gerade rasant: Hierarchien werden flach. Die Mitarbeitenden arbeiten selbstorganisiert. Vielfach sind sie von zu Hause aus tätig. Nur gelegentlich kommt […]